1ـ نشر ثقافة الجودة وتقييم الأداء على جميع المستويات  ( أعضاء هيئة التدريس ـ طلاب ـ الجهاز الإدارى ).

2ـ الإسهام فى إعداد وتنفيذ ومتابعة البرامج التعليمية التى تهدف إلى تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين لتحقيق التطوير للبرامج التعليمية والمقررات الدراسية من خلال التكنولوجيا المتطورة والأنظمة الإلكترونية.

3ـ تحفيز ودعم وتشجيع كافة منسوبى الأقسام الأكاديمية والإدارية للمشاركة فى مشروعات التطوير المستمر لتحقيق أهداف الكلية نحو تقديم خدمة تعليمية مميزة وبحث علمى راقى لكلية معتمدة دوليا.

4ـ تصميم وإعداد نماذج استطلاعات الرأى والاستبيانات للوصول إلى إيجاد آليات لمعالجة السلبيات ونقاط الضعف  بالكلية لتحقيق معايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم.

5ـ إنشاء قاعدة بيانات متكاملة لجميع البرامج والمقررات وفقا لمعايير الهيئة القومية لجودة التعليم .

6ـ تقييم العملية التعليمية من خلال قياس مؤشرات الأداء للمدجلات والمخرجات  ( أعضاء هيئة التدريس- الطلاب - الجهاز الإداري ) .

7ـ العمل على تعزيز وكسب ثقة المجتمع المحيط للاستفادة من مخرجات الكلية.

8ـ بحث روح الإبداع لدى الطلاب برعاية الموهوبين والمتميزين فى الأنشطة الطلابية.

9ـ دعم كافة منسوبى الكلية للتعرف على أحدث التقنيات و وسائل التعليم الحديثة واستخدامها.

10 ـ تعزيز وإسراء روح الجماعة فى تنفيذ كافة أعمال مشروعات التطوير.