عربي
English
Française
Español
- الأهداف الإستراتيجية للوحدة
- صندوق شكاوى الطلاب
- خطة المشاركة المجتمعية
- أبحاث أعضاء هيئة التدريس
- اتصل بنا
- ملخص عن المشروع
- نبذة عن انجازات المشروع
- ملخص التقرير المالى
- منسقى المعايير والأقسام
- ملخص الممارسات المتميزة
- الزيارات
- ورش العمل والندوات والمؤتمرات
- الأهداف الاستراتيجية للخطة الإستراتيجية
- استبيان اختيار القيادات الأكاديمية
- استبيان الاحتياجات التدريبية
- معايير اختيار القيادات
- دليل الطالب الى الجودة
- دليل أخلاقيات البحث العلمى
- التعليم والتعلم
- القيادة والحوكمة
- أعضاء هيئة التدريس
- الموقع الرسمي للهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
- اصدارات ومطبوعات
- الجهاز الإدارى
- قاعدة بيانات بالأنشطة والخدمات المجتمعية
- الرئيسية
- السادة المديرين السايقين
- الهيكل الإدارى والتنفيذى للوحدة
- لائحة الوحدة
شارك برأيك
أرشيف الأخبار
الجهاز الإدارى
- استمارات تقييم الأداء ارؤساء الأقسام الإدارية
- السياسات المتبعة لتوزيع أعباء العمل على الإدارات المختلفة بالكلية
- معايير اختيار القسم المثالى
- معايير اختيار الموظف المثالى
- الوسائل التى تتبعها الكلية لتحقيق رضا العاملين للوظيفة التى يعمل بها
- تفويض السلطات للقيادات الأكاديمية بالكلية (عميد الكلية - وكيل الكلية - رئيس القسم العلمى)
- معايير تقييم أداء الأفراد العاملين بالكلية (إدارى - فنى - عامل)
- مراجعة وتحديث معايير ربط الحافز بالإنتاج لجميع المهام والواجبات الخاصة بالعاملين بالكلية (إدارى - فنى - عمال)
- مراجعة وتحديث آليات الكلية للتعامل مع العجز والفائض للجهاز الإدارى والفنى بالكلية
- اعتماد دليل الجهاز الاداري وبطاقات توصيف وتحديد مهام أفراده
- اعتماد كتاب التوصيف الوظيفى للفئات العاملة بالكلية إصدار يناير 2013
- اعتماد مراجعة وتحديث لجنة تلقى وفحص شكاوى ومقترحات العاملين بالجهاز الإدارى وآليات عمل اللجنة
- اعتماد مراجعة وتحديث معايير اختيار القيادات الإدارية بالكلية (أمين الكلية - رؤساء الأقسام الإدارية)
- آليات تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات العاملة بالكلية